咱以前工作时就遇到这样的小人，就是那些表面上看似是帮你，实则通过你的实诚，探出他们想要知道的东西来，在暗处损害你！
咱总结了以下几个方面，希望对您有所帮助：
第一，通过各种途径总是打探你个人隐私的人。
别被表面蒙蔽你双眼，那些表面上总是用对你“很关心的方式”，随后就是像是无意识的顺带问问你家庭情况或是财务状况啥的等等，一定要引起你的注意，因为这些人会通过借机把你的隐私信息打探到，并然后再传播出去，给你带来麻烦，这通常也是小人的惯用伎俩。
第二，总是，会有意无意的来告诉你，谁谁谁又说你坏话的人。
通常像这种假惺惺的同事，最擅长的就是披上假装友善的外套，然后“人模人样”的来告诉你，那谁谁又在背后议论你了，这类小人正是想要借用你的实诚，来达到他们实现故意挑拨离间的目的，从而给你或是内部去制造矛盾，然后让你或是你的团队内部产生严重裂痕，这种小人是真坏！
第三，总是唆使你上班就得摸鱼偷懒之人。
你别看有些同事表面上很热心的给你分享他们自己是怎么在上班的时候偷懒摸鱼的小技巧，实则就是彻底想要废掉你，让你的潜意识里变得不再努力，甚至是不负责任。如果你要是信了，你又还是刚工作没多久的普通人，那么你的职业发展之路也就从此被你自己所断送了。所以，遇到这类小人，笑而不语就行，别忘了你的“野心”。
第四，只要是谁，隔三差五就拿“暗语”来问你，你对某领导或是同事的评价是什么的人，这种人，也是小人。
咱要明白，所有虚伪的同事（小人），大概率都非常擅长利用你不经意间说出的“看法”，从而引导出你发表负面的评价，因为人是情绪的动物，当你事后明白过来，可能已经晚亦，尤其是在职场或是公职单位，这点一定要注意，“少说话”不是不让你说话，而是要懂得见啥人说啥话。
第五，无缘无故总是会替你说话的人。
注意分别，谁是你自己人，谁不是你自己人。通常不是你自己人的人，也会无缘无故的跑来替您说话， 但是，他们说话的特点总是『含沙射影』或是『挑拨离间』之类的口吻，如果是这样的话，你要么远离，要么『够狠』的在这种小人面前反用一次——以其人之道，还置其人之身，那这类小人自然会对你避而远之。
第六，总是摆出一副把立功机会给你的人。
我不知道你们在职场中有没有遇到过此类人，就是在工作中遇到了某个问题，然后需要大家合力完成时，这个时候，就会有一个所谓的“好心”同事跑出来，来到你的面前，私底下跟你讲，他愿意主动把这个立功的机会留给您，我不知道你们有没有遇到过此类小人，如果有，你就要注意了，因为往往在项目过程中，出现的障碍或是出现了拖延而导致意外情况的发生，多半皆是此类小人的杰作，别在傻傻的“恭候”了，拿出你的霹雳手段，干掉他，别怂！
承认小人的无处不在，所以，尤其是在职场中，您得多一点心机，没事多去看看和珅，可以让您少吃一点儿，没必要的亏。
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