1）设计力。
拥有设计思维，能够赋予产品、服务、活动、品牌、艺人等一些除去实用性以外的价值，比如：外表设计、价值观打造、情感内核、品牌形象、人设等等。
2）故事力。
讲故事的能力，就是一种把受众拉入自己创造的情境中，进行沟通、说服等目的的能力。这种能力在表达力的基础之上，可以更好的让对方理解、并共情。
3）整合力。
整合力是一种统筹力，具备多样性视角，不只是专业分析而是综观全局，能够跨界获取信息、调动多方资源。拥有整合力的人，通常解决问题的能力比较强。
4）疗愈力。
冰冷的数据和知识、纯理性的逻辑，只讲理不讲情面的职场，都成为了当今大多数打工人抑郁的来源。为了平衡这种过于发达的左脑带来的心理问题，越来越多人需要被疗愈，而具备疗愈他人能力的人也更容易赚到钱。
5）娱乐力。
拥有娱乐力就是拥有快乐的竞争力。一个有趣的人、乐观的人、积极向上的人、正能量的人……可以散发出天然的幸运磁场，不自觉地吸引好的人脉资源、好的机会。把事情娱乐化的能力，同时也是社交媒体上内容力的重要部分。
6）转化力。
有些人获取信息的能力不错，但说到如何落地，就会不知所措。这就是转化力的缺乏造成的。拥有转化力的人，可以在摄取知识、信息的同时，在大脑搭建执行系统，并主动进行跟进。可以说转化力是关键信息提取力和执行力的结合体。
7）复盘能力
复盘能力是反思洞察和解决问题的能力的结合，主要对过去的行为和决策进行回顾和分析，找出其中规律，发现其中的问题和不足之处，然后进行修复、优化和迭代，以达到更好的目标。在工作和生活的各个方面都需要复盘能力的参与，才能快速拿到结果。
8）逆向思维
逆向思维也叫求异思维，是对那些司空见惯的、已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。反其道而思之，换位思考，这种思考能力常常会让问题得到创造性的解决。拥有这种能力的人，一般性格坚定，不服输，勇于尝试。
9）情绪控制力
安东尼·罗宾斯说：成功的秘诀在于懂得控制情绪，而不被它所反制。
情绪控制力就是一个人可以观察到自己的情绪，并有意识地去调节、控制自己的情绪变化的能力。情绪控制能力包括感知情绪、运用情绪、理解情绪和管理情绪这四个方面。
10）学习力
学习力就是是把知识资源转化为知识资本的能力。
美国系统动力学的奠基人佛睿斯特说：学习力是快速而有效地获取知识、处理知识、运用知识和创造知识的能力。
当然，学习力并不仅仅是“学”，它包括：知识与经验、策略与反思、意志与进取。
11）表达力
表达力就是通过一些工具和形式，把自己的思想表达出来的能力。
表达力涉及到一个人如何使用语言、文字、图片、动作、艺术等，表达力强的人可以让别人更好的理解、体会和掌握自己的思想、意图、观点、情绪。
我们平时在社交平台所看到的一切，都是表达。
12）操盘力
无论哪个行业，帮助别人从0开始操盘某个项目，时刻观察环境趋势，详细分析，给出精准的行动策略，并持续推进，达成目标。这就是操盘力。具备这种能力的人，一般都有比较强的商业思维和行业手感。
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