这篇文章分享了中小企业如何塑造企业文化，激励员工以及如何通过合理的奖励机制提高员工的工作效率。通过分享成功案例和常见误区，为中小企业老板提供了实用的建议和策略。

业绩治百病，中小老板千万不要搞那些没用的，不管你做什么，不管你学什么，首先你问问自己，你干的事情，你学的东西，能不能让大量的潜在客户直接看到你的产品信息，如果不能!你就白白浪费时间...